为加强医院肿瘤学科人才队伍建设，厚植肿瘤学科发展人才基础，根据医院业务发展需要，加快推进医院高质量发展，加强学科建设和人才梯队培养，现面向社会引进肿瘤学科带头人，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

肿瘤学科带头人 1名  

二、岗位职责

1.学科建设：制定肿瘤学科发展规划，引领学科方向（如肿瘤精准治疗、免疫治疗、转化医学等）。5年内成功申报国家重点专科项目。

2.临床工作：牵头肿瘤多学科诊疗（MDT），提升疑难病例诊疗水平。  

3.科研创新：主持国家级科研项目（如国自然重点/面上项目），推动高水平论文（SCI一区）及成果转化。  

4.人才培养：组建科研团队，培养青年骨干，培养5-10名硕导，2-3名博导。  

5.学术影响：扩大国内外学术合作，提升学科排名。学科排名达到省内第一方阵，学科影响力达到省内著名，国内知名。

三、任职条件

（一）基本要求

1.学历职称：博士学历，正高级职称，博导资格优先。  

2.专业方向：肿瘤学相关领域（如肿瘤内科、放疗、外科、分子肿瘤学等）。胸部肿瘤方向优先。

3.年龄要求：原则上≤55周岁（杰出人才可放宽）。  

（二）学术要求  

1.科研能力：  

（1）近5年主持国家级科研项目≥1项，或国家重点研发计划子课题。  

（2）以第一/通讯作者发表SCI论文≥5篇（其中二区及以上≥2篇，或个人代表作单篇IF≥10分，或一区≥1篇）。  

2.临床能力：  

具备三甲医院肿瘤专业工作经验，擅长疑难肿瘤诊疗（如靶向/免疫治疗）。  

3.管理经验：  

曾任省级以上学术团体委员，或担任三甲医院科室主任/副主任≥3年。  

（三）优先条件：国家级人才（如长江学者、杰青、优青等）或省部级领军人才， 获省部级科技奖（一等奖前3，二等奖前2）。  

四、人才待遇

（一）薪酬福利

1.提供具有竞争力的年薪（面议），学科带头人年薪-150万元； 特别优秀的，年薪面议。

2.享受科研启动经费和安家费；  

3.符合条件者纳入事业单位编制，享受五险二金、带薪年假、住房补贴等。

4.长江学者、楚天学者等知名学者、省部级医院知名专家等高级专家引进待遇一人一议，按照协议约定执行。

（二）职业发展

1.直接聘任相应专业技术职务，担任肿瘤中心管理者，提供研究生导师资格申报支持；  

2.优先支持申报国家级/省级人才项目及科研课题。  

五、考核引进流程

根据提交相关资料，医院组织专家评审面谈引进。  

联系电话：0718-8233449

地    址：湖北省恩施州中心医院人力资源部（恩施舞阳大道158号）

邮    编：445000

邮    箱：eszzxyyhr@163.com

网    址：https://www.es9e.cn/

请将个人简历（含教育、工作、科研、获奖经历）； 5篇代表性论文及科研成果清单；学科建设计划书（1000字以内）。电子版发送至上述邮箱，邮件主题请注明“肿瘤学科带头人应聘”  

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